还有不到一周左右的时间，全国各地中小学即将迎来暑假，而就在最近一段时间，中小学课后延时服务再次登上热搜，成为家长和老师们关注的焦点。

中小学课后延时服务至少半小时

在课后延时服务提出之前，所有家长都面临着一个两难的处境。孩子每天下午放学时间比较早，小学不晚于下午四点半，中学则是不晚于下午五点半，大多数家长即便是准时下班，也很难及时赶到学校接孩子。于是，不少家长花钱把孩子送进托管班，让托管班代接并看管孩子写作业，这对于大多数家庭来说，不仅仅意味着一笔不小的花销，孩子存在各种安全隐患。

如今，各地的中小学课后延时服务已经开始实施，解决了家长们的燃眉之急。但是，课后延时服务毕竟是匆忙之间落实的，有不少细节也引起了诸多吐槽。于是，教育部近期对课后延时服务再次提出四点要求，进一步完善中小学课后延时服务。第一点就是义务教育学校全部覆盖，第二点是课后服务时间不得早于当地普遍下班时间后半小时，第三点是老师要对学习有困难学生针对性补课，第四点是严禁以课后服务名义乱收费，并完善教师和工作人员的补助。

不得不说，教育部提出的这四点要求非常贴合实际，尤其是第二点，课后延时服务不得早于正常上班时间后半小时，充分考虑到了家长们下班后无法第一时间接孩子的难处。如此一来，在家长们下班之后，学校还要继续服务至少半个小时，这也非常有利于那些需要针对性补课的学习困难的学生。

此外，对于教师们来说，则是格外关注第四点要求，教育部要求落实好教师课后延时的相关补助。在此之前，有不少人认为，小学放学时间原本就不合理，学校提供课后延时服务是理所应当，这也是教师这份工作的职责所在，不应该拿所谓的补助。但是，这其实是一个非常错误的观点。

一方面，教师家里也有孩子、父母需要照顾，尤其是幼儿园放学很早，一旦课后延迟服务，在没有任何补助的情况下，教师们相当于免费加班，同时还要舍弃自己的家庭；另一方面，教师平常工作基本都是超负荷状态，早上七点左右就要到校，下午要等到学生放学之后才能再走，有时候还有不少非教学工作需要加班。

因此，在有人不同意教师拿课后延时服务补贴的时候，不少一线教师反而是同意的，他们非常愿意“朝九晚五”，下班之后就不再接收家长的问询，平常加班还可以拿加班费。毕竟，教师所谓的寒暑假，其实有一大半是在批改试卷、各类培训、值班、备课等事情中度过的，实际的休息时间并没有那么富裕。

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